Что управление знаниями (knowledge management) может дать компании? Вот наш ответ на этот вопрос:

1. Ускорение инноваций

2. Улучшение взаимодействия как внутри команд, так и между разными проектными группами

3. Превращение know-how в измеримые активы компании

4. Избавления от дублирования и утери знаний

5. Сокращение времени на принятие решений

6. Способность эффективно работать в условиях непрерывно возрастающего информационного перегруза

7. Привлечение и удержание высокомотивированных, лояльных и вовлеченных талантливых сотрудников

8. Усиление способностей компании управлять изменениями

9. Максимизация использования компанией коллективного опыта, мудрости и интеллектуальных ресурсов сотрудников

10. Улучшение и усворене обучения, включения новых сотрудников в работу